Frontend Developer (m/w/d)

WIR SIND VIRTUAL7

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Social Security als:

Frontend Developer (m/w/d)

• Nürnberg, Homeoffice (80%)
• Full-time employee
• As of now

DEINE MISSION

Du brennst für moderne Webtechnologien, arbeitest gern im Team und willst innovative Lösungen im agilen Umfeld vorantreiben? Dann gestalte mit uns als Frontend Developer (m/w/d) die Web-Applikationen von morgen! Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten – von der ersten Idee bis zum Go-Live.

Deine Aufgaben

• Entwicklung BITV2 konformer Frontends
• Umsetzung funktionaler Anforderungen im agilen Entwicklungsteam
• Enge Zusammenarbeit im Pair Programming oder Mob Programming
• Entwicklung und Validierung von Proof of Concepts (PoC)
• Aktive Teilnahme an Scrum-Events
• Kontinuierlicher Wissensaustausch mit Kolleg:innen

Technologien, mit denen du arbeitest: Frontend: Typescript, Angular, React, Stencil, CSS (SCSS / SASS), HTML, npm, SPA

DAS IST UNS WICHTIG

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend- oder Webentwicklung.
• Moderne Webtechnologien sind dein Zuhause: Du arbeitest sicher mit Typescript (idealerweise mit Angular, React oder Stencil), HTML, CSS (SCSS/SASS), npm und SPA-Architekturen.
• Auch angrenzende Technologien schrecken dich nicht ab: Docker, Java, Spring Boot / Quarkus, NGINX und Git sind dir vertraut – oder du möchtest dich gezielt in diese Bereiche einarbeiten.
• Themen wie Barrierefreiheit (a11y), Microservices, Kubernetes, DevOps oder CI/CD (z. B. mit Jenkins, Flux oder Tekton) sind für dich spannend – du bringst hier idealerweise bereits erste Erfahrungen mit.
• Du arbeitest gern im Team, denkst strukturiert und fühlst dich in agilen Umgebungen wohl.
• Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens B2). Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work (80%)? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Julia Tismer

Senior HR Recruiterin

+49 151 52330481

julia.tismer@virtual7.de