Analista de FP&A Pleno | Business Partner Marketing

Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora!

Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

Dia a dia como Analista de FP&A na Cora

• Estabelecimento e coordenação de procedimentos orçamentários (fechamento gerencial) das áreas de Cash Management e Crédito;
• Monitoramento mensal do desempenho das contas contábeis, conduzindo discussões com áreas especialistas e propondo soluções para otimizar a utilização de recursos e reduzir custos;
• Responsável pela modelagem orçamentária e projeção de crescimento do produto de cartão de crédito e loan além do acompanhamento dos resultados (actual vs budget).;
• Responsável pela modelagem orçamentária e projeção de crescimento do produtos de cash management, crédito e loan além do acompanhamento dos resultados (actual vs budget).;
• Análise contínua da rentabilidade do produto, com foco nos fechamentos mensais, para identificar tendências e oportunidades de melhoria.

Quem estamos buscando

Uma pessoa com:

• Conhecimento dos princípios financeiros, marketing e análise de dados;
• Experiência anterior em um papel financeiro, preferencialmente em um ambiente dinâmico (tecnologia ou startup);
• Vivência em processos de fechamento financeiro.

Cultura da Cora

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.

Para te apoiar financeiramente:

• Remuneração competitiva
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Benefícios Flexíveis no cartão Flash
• A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações

Para apoiar a sua saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes
• Plano Odontológico Bradesco
• Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde
• Parceria com Gympass
• Parceria com Zenklub
• Seguro de vida Zurich
• Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)
• Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.
• Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.

Modelo de trabalho flexível:

• Trabalho 100% remoto
• Day Off de aniversário
• 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga
• Auxílio Home Office mensal
• Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)
• Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)
• Convênio com a plataforma de Coworkings Woba

Oportunidade de desenvolvimento:

• Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;
• Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.

Informações Adicionais

• Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.
• Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.