Johnson & Johnson
Johnson & Johnson

Ürün Uzmanı - İstanbul Avrupa

April 19, 2025
Full-time
Remote · İstanbul, Türkiye
Not Applicable
Marketing

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function

Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Istanbul, Turkey

Job Description

Johnson & Johnson Türkiye, İSTANBUL AVRUPA lokasyonunda yerleşik olup Trabzon, Tekirdağ, Çanakkale illerini kapsayacak, ONKOLOJİ tedavi alanında görev alacak ÜRÜN UZMANI aranmaktadır.

İnsanları birey olarak önemseyerek dünyaya hizmet etmek, 125 yılı aşkın bir süredir Johnson & Johnson çalışanlarımıza ilham kaynağı olmuş ve bir bütün haline getirmiştir. İnsanların sağlığını daha iyi kılan yenilikçi fikirler, ürünler ve hizmetleri, detaylı araştırmalar ve bilimsel çalışmalarla sunuyoruz. Johnson & Johnson Ailesi çalışanları, dünyanın her yerinde her gün milyarlarca insanın yaşamlarına dokunmak için sağlık alanında ortakları ile işbirliği yapmaktadır.

Johnson & Johnson 2015 yılında 70.1 milyar dolarlık cirosuyla tüketici, ilaç ve medikal cihazlar pazarlarına yönelik çalışanlarımız ile dünyanın en kapsamlı ve geniş veri tabanına sahip sağlık ürünleri üreticisi ve ilgili hizmet sağlayıcısıdır. Dünya çapında 265 tane ofisimiz ve yaklaşık 126,500 çalışanımız ile Johnson & Johnson ürünleri her gün milyarlarca insanın yaşamına dokunmaktadır.

Kültürel çeşitliliği öne çıkaran anlayışımız, çalışanlarımızın farklılıklarını kucaklıyor ve bütünsel bir ortamı taahhüt etmektedir. Çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlayan bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz. Şirket kültürümüz, Andımız’ da yer alan ortak değerlerimizle bütünleşmiştir. Çeşitli ve farklı bakış açılarını içeren kültürümüz, çalışanlarımızın iş ve özel yaşamları arasında etkili bir denge kurmalarına yardımcı olmakta ve çevrelerine olumlu etki yapma yönündeki çabalarına da destek olmaktadır.

Şirket Tanımı: (Genel Bakış )

  • Janssen Türkiye, 1961 yılında Johnson & Johnson bünyesine katılmıştır. Dünyanın önde gelen yenilikçi ve Ar-Ge odaklı sağlık şirketlerinden biridir. Merkezi Belçika'da bulunan Janssen, insan sağlığını geliştirmek için başlıca beş alanda entegre sağlık çözümleri sunmaktadır: Merkezi sinir sistemi hastalıkları (psikiyatri, epilepsi), onkoloji / hematoloji, bulaşıcı hastalıklar (HIV/AIDS, Hepatit C, tüberküloz), diyabet ve immünoloji (sedef hastalığı). Janssen, Türkiye'de 200 kişiden oluşan çalışanıyla psikiyatri, onkoloji, hematoloji, enfeksiyon, iç hastalıkları, nöroloji, ve immünoloji alanlarında insan sağlığının iyileştirilmesi için pazarlama ve satış faaliyetleri gerçekleştirmektedir.
  • Bölge Müdürü’ne raporlamak üzere;
  • Sorumlu olduğu Bölge içerisindeki hedef ünite ve doktorları analiz ederek, ihtiyaçları belirlenmek, içgörüleri ortaya çıkarmak ve değer katacak çözüm ve projeleri planlamak/ uygulamak
  • Tanımlı bölge içerisinde hedefleme ve segmentasyonu üst düzeyde uygulayarak kilit kurumları da dahil edecek şekilde iş planı geliştirmek ve hekim etki oranlarının maksimize etmek
  • Uzmanlık bilgisini kullanarak mevcut pazarı ve paydaşları sürekli takip ederek pazarın ve rakiplerin analizini yapmak ve sorumlu olduğu ürünün satış aktivitelerini en etkili şekilde yürütmek.
  • Çok kanallı iletişim ve dijital uygulamaları takip etmek ve takım içerisinde paylaşmak
  • İş modelinin geliştirilmesi için farklı fikirler, sistemler geliştirilmesinde aktif rol almak

Temel Sorumluluklar

  • Sorumlu olduğu Bölge içerisindeki hedef ünite ve doktorları analiz ederek, ihtiyaçları belirlenmek, içgörüleri ortaya çıkarmak ve değer katacak çözüm ve projeleri planlamak/ uygulamak
  • Tanımlı bölge içerisinde hedefleme ve segmentasyonu üst düzeyde uygulayarak kilit kurumları da dahil edecek şekilde iş planı geliştirmek ve hekim etki oranlarının maksimize etmek
  • Uzmanlık bilgisini kullanarak mevcut pazarı ve paydaşları sürekli takip ederek pazarın ve rakiplerin analizini yapmak ve sorumlu olduğu ürünün satış aktivitelerini en etkili şekilde yürütmek.
  • Çok kanallı iletişim ve dijital uygulamaları takip etmek ve takım içerisinde paylaşmak
  • İş modelinin geliştirilmesi için farklı fikirler, sistemler geliştirilmesinde aktif rol almak

Temel Performans Kriterleri: (Performans Hedefleri)

  • Sales & Market Share Growth
  • Leadership İmperatives
  • KPI realization

Tecrübe

  • Eğitim: Lisans
  • Deneyim: Benzer pozisyonlarda en az 2 yıl tecrübeli
  • Dil: Temel seviyede İngilizce
  • Lokasyon: İSTANBUL
  • Lokasyon değişikliği: Esnek

Liderlik Davranışları

  • ANDIMIZI YAŞAMAK Andımızı destekleyen davranışlar sergilemek ve bu davranışları teşvik etmek.
  • BAĞLAN Hastaların, müşterilerin, pazarın ve toplumun ihtiyaçlarına yönelik iç görüler geliştirmek.
  • ŞEKİLLENDİR Yenilikçiliği teşvik etmek; Sağlık çözümlerini global olarak geliştirmek için pazarda oluşabilecek olası değişiklikleri öngörmek ve şekillendirmek.
  • BÜYÜT Liderliğin ve yetenek gelişiminin öncelikli olduğu bir ortam yaratmak. Kişileri ve ekipleri teşvik ederek ve harekete geçirerek sonuçlara

Teknik/ Fonksiyonel Yetkinlikler

  • Üniversite mezunu

  • İlaç sektöründe 2 yıl ve üzeri deneyimli

  • Tercihen Onkoloji tedavi alanı deneyimi olan

  • Tercihen İyi derecede İngilizce bilgisi

  • MS Ofis programlarına hakim

  • Analitik düşünen ve etkin planlama yapabilen

  • İkna kabiliyeti yüksek, müşteri ve sonuç odaklı

  • İletişim becerileri kuvvetli

  • Sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanan

  • Seyahat engeli bulunmayan

  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

  • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden

Liderlik Profili

  • Rekabetçilik
  • Esneklik ve Çeviklik
  • İşbirliği ve takım çalışmasına yatkın
  • Gelişime önem veren ve öğrenmeye açık
  • “Yapabilirim” yaklaşımını benimseyen