A FCamara busca uma pessoa para atuar como Pessoa Desenvolvedora Fullstack - Júnior para atuar no desenvolvimento de projetos estratégicos voltados para startups e soluções digitais inovadoras. Procuramos uma pessoa que seja apaixonada por descobrir oportunidades, validar hipóteses gerir o ciclo de desenvolvimento de produto para assim transformar insights em entregas de valor para o negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no desenvolvimento de novas funcionalidades que atendam às necessidades dos usuários, tanto no front-end quanto no back-end;
- Participar da manutenção e correção de falhas em sistemas existentes;
- Garantir a execução adequada das funcionalidades desenvolvidas;
- Apoiar na otimização das aplicações para melhor desempenho e escalabilidade;
- Validar corretamente os dados fornecidos pelos usuários;
- Criar código e bibliotecas reutilizáveis, com suporte da equipe;
- Realizar e auxiliar na execução de testes unitários;
- Colaborar com stakeholders e membros da equipe, incluindo Engenheiros, Product Owners, QA, Designers, Scrum Master e Tech Leaders;
- Participar ativamente das metodologias ágeis adotadas pelo time.
- Manter se focado em aprender continuamente.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em desenvolvimento back-end com Java 17 e Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security);
- Conhecimento em desenvolvimento front-end com React.js e ferramentas associadas (por exemplo, gerenciamento de estado);
- Familiaridade com desenvolvimento mobile utilizando React Native;
- Conhecimentos em JavaScript (ES6), TypeScript, CSS3, HTML5 e pré-processadores de estilo (SASS/SCSS);
- Noções de bibliotecas de UI, como Materialize ou Bootstrap;
- Conhecimentos básicos de testes unitários com Jest, JUnit e Mockito;
- Familiaridade com controle de versão utilizando Git e Git Flow;
- Noções de bancos de dados, preferencialmente PostgreSQL;
- Interesse em boas práticas como orientação a objetos, design patterns e padrões REST/RESTful;
- Vontade e disponibilidade para aprender e se desenvolver continuamente.
Diferenciais:
- Experiência prévia em empresas do segmento da saúde.
- Conhecimento em plataformas de RH.
Informações adicionais