Neosyn
Neosyn

Full Stack developer (Java- Angular/React)

April 19, 2025
Full-time
Remote · Turin, Piedmont, Italy
Not Applicable
Full-stack Developer

Sei un appassionatx del mondo Information Technology?

Forse sei nel posto giusto... Ti presentiamo Neosyn!

Chi siamo?

Neosyn è la Digital Solutions Consulting giovane e dinamica che pianta le sue radici in due settori differenti ma allo stesso tempo connessi: IT & Marketing.

Il nostro pay off è “Creating Sinergy for Innovation

Perché noi? Cosa ti offriamo?

Neosyn è una realtà nata nel 2020 con un obiettivo ben preciso, le persone al centro.

La formazione continua, la trasparenza, la comunicazione e la collaborazione sono le basi del nostro team per garantire il supporto necessario.

Quindi cosa possiamo offrirti?

  • Comunità collaborativa e basata sul feedback multidirezionale.
  • Lifelong learning con corsi esterni ed eventi formativi interni (certificazioni e corsi offerti dall’azienda)
  • Ambiente lavorativo coinvolgente e motivante: progetti sfidanti ed eventi interni di team building
  • Equilibrio tra lo sviluppo professionale e la vita privata
  • Flessibilità nella tipologia di lavoro (remote/ hybrid/ on site a Torino)
  • Equipment moderno: include tutto quello di cui hai bisogno per raggiungere il massimo del tuo potenziale (Es: monitor device etc...)
  • Welfare innovativo, pensato per contribuire al benessere dei collaboratori.
  • Uguaglianza retributiva tra donne e uomini che sono pari e hanno le stesse competenze.
  • Ticket restaurant (indipendentemente se in full remote o in presenza), convenzioni con bar/ristoranti.

Ti abbiamo incuriositx?? e vuoi saperne di più??

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Posizione:

Chi cerchiamo?

Attualmente stiamo selezionando una figura che abbia maturato circa 3 anni di esperienza come Full Stack developer da inserire nel nostro organico, avrà la possibilità di seguire direttamente presso uno dei nostri clienti e partner progetti innovativi e dinamici dove potrà mettersi in gioco e accrescere le competenze, confrontandosi con altri professionisti del settore.

Il candidato ideale ha una forte passione per il mondo ICT, la programmazione ed è sempre alla ricerca di nuovi stimoli e di nuove esperienze per accrescere le sue competenze.

Requisiti:

Competenze necessarie

  • Esperienza di almeno 3 anni in attività progettuali di sviluppo software full stack
  • Conoscenza avanzata di Java Enterprise Edition e di almeno una delle principali librerie/framework di front-end (React.js, Angular, Vue.js, etc.)
  • Competenza nelle architetture Spring MVC (Model View Controller) e/o Spring webflux
  • Esperienza nell'uso di database relazionali (Oracle PL/SQL, PostgreSql, MySql, etc.)
  • Buone conoscenza di pratiche di performance optimization del database
  • Esperienze nella definizione di Modelli E.R. e logici
  • Esperienze nella definizione di modelli UML
  • Conoscenze dei principali protocolli di comunicazione web
  • Sistemi di version control (Git) per il versionamento e la collaborazione del codice
  • Familiarità con la progettazione di Web Services e l’utilizzo di UML per la modellazione
  • Buone capacità di analisi e problem solving
  • Disponibilità al rapporto diretto con il cliente per la gestione delle esigenze e la raccolta dei requisiti
  • Disponibilità Full-time

Conoscenze gradite o che potresti apprendere con noi

  • Conoscenza avanzata delle architetture orientate ai servizi (SOA)
  • Conoscenze dell’architettura microservice e/o serverless
  • Strumenti per l’automazione dei test e la Continuous Integration (CI/CD)
  • Sistemi di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes)
  • Conoscenza dei principali Cloud provider (AWS, Azure, Google Cloud)
  • Metodologie di sviluppo AGILE (Scrum)
  • Conoscenze dei tool di project management (jira, trello, confluence, etc)

Altre informazioni:

RAL in base all'esperienza del candidato tra €24.000 e €30.000

Tipo di contratto: Apprendistato / Indeterminato

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).