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Community Manager

June 28, 2025
Full-time
€1,500.00/mo - €1,800.00/mo
Remote · Spain
Associate
Marketing
Apply now

En Abogados Herencias Madrid, despacho especializado en herencias, sucesiones y testamentos, buscamos incorporar un/a Community Manager con capacidad para comunicar temas legales de forma clara, cercana y profesional.

El objetivo es mantener activas nuestras cuentas de Facebook e Instagram, conectando con una audiencia que, en muchos casos, atraviesa momentos delicados. No se necesita experiencia legal, pero sí sensibilidad hacia estos temas, buena redacción y criterio visual.

Buscamos una persona responsable, creativa y con experiencia previa gestionando redes sociales desde un enfoque humano y estratégico.

Recomendamos que antes de postular, revises nuestra web abogadosherenciasmadrid(punto)net y entras de Blog para familiarizarte con los temas que tratamos.

Tareas

  • Planificación, redacción y publicación de contenido en Facebook e Instagram.

  • Adaptar y traducir temas legales (herencias, testamentos, sucesiones, etc.) al lenguaje del usuario.

  • Responder mensajes y comentarios con tono profesional y empático.

  • Proponer ideas de contenido (educativo, informativo y emocional) alineadas con nuestra marca.

  • Coordinar con el equipo de diseño o usar plantillas para generar creatividades simples.

  • Supervisar el rendimiento de las publicaciones y hacer pequeñas mejoras continuas.

Requisitos

  • Experiencia previa gestionando redes sociales (al menos 1 año).

  • Conocimientos básicos de Meta Business Suite (Facebook e Instagram).

  • Redacción impecable y adaptación al tono de marca.

  • Capacidad de síntesis y sensibilidad para tratar temas delicados.

  • Conexión estable a Internet y disponibilidad para trabajar en remoto.

  • Se valora experiencia con Canva o herramientas similares.

Beneficios

  • Contrato indefinido tras superar fase de prueba.

  • Jornada parcial con horario flexible.

  • Trabajo 100 % remoto.

  • Autonomía para proponer ideas y estilo propio, con orientación por parte del equipo.

  • Incorporación a un proyecto estable con una línea de comunicación clara y contenidos ya consolidados.

  • Buen ambiente y trato profesional.

El proceso de selección puede alargarse varias semanas. La primera fase consistirá en una llamada sin previo aviso, donde haremos algunas preguntas sobre tu perfil y sobre la empresa.

Recomendamos que antes de postular, revises nuestra web abogadosherenciasmadrid(punto)net y entras de Blog para familiarizarte con los temas que tratamos.

Esperamos tu candidatura, pero te pedimos que no hagas seguimiento: será la empresa quien se ponga en contacto.